Nasza platforma low code umożliwia tworzenie funkcjonalności, które pozwalają zbierać dane z hali produkcyjnej, automatyzować procesy i wysyłać polecenia do innych systemów lub maszyn.

Dzięki platformie STABILIS® możemy lepiej wykorzystywać infrastrukturę IT i park maszynowy naszych klientów. Zamiast coś wymieniać potrafimy ulepszać.

Nasz low-code pozwala szybko i bezpiecznie zmieniać działającą aplikację oraz dodawać funkcjonalności, które nie były przewidywane w momencie jej tworzenia. Kaizen, czyli ciągła poprawa, to DNA naszej technologii i nasza filozofia tworzenia oprogramowania.

Stworzyliśmy kulturę pracy opartą na sercu i otwartości. Osoby dołączające do naszego Zespołu na początku dosyć często uznają ją za unikalną. Dla nas jest ona raczej naturalna.

Nasze środowisko pracy oparte jest na szacunku, uznaniu wkładu każdej osoby z Zespołu oraz wolne od przemocy psychicznej (tzw. mobbing). Doświadczamy, że relacje międzyludzkie oparte na zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa mogą w pewnym momencie samoczynnie kwitnąć i owocować.

Ważna jest też dla nas transparentność w tym, co na co dzień robimy. Zarówno wewnętrznie, jak i we współpracy z klientami i partnerami.

Choć to słychać w biznesie niezbyt często - wierzymy w dobro. Chcemy więc wspierać zrównoważony wzrost, który uwzględnia człowieka i ekologię.

Połączenie tych wielu różnych warstw pozwala nam na tworzenie oprogramowania w sposób bardziej naturalny, lżejszy i zrównoważony. Mając oparcie w mocnych, zdrowszych relacjach, łatwiej radzimy sobie także z wyzwaniami projektowymi, które w naszej branży są sprawą naturalną.